|
agosto de 2004
Los socios minoritarios de NOI Navarra (Inmetusa
y Sodena) han reiterado hoy a la propiedad alemana su negativa
a adquirir la planta de Tudela por “no tener de tecnología
competitiva ni los derechos para el diseño de las palas”
La empresa matriz del grupo NOI también presentó solicitud
de insolvencia el pasado 11 de agosto, en Alemania
SODENA (Sociedad de Desarrollo de Navarra, S.A.) con la colaboración
del Ayuntamiento de Tudela, el Servicio Navarro de Empleo y los
agentes económicos y sociales de la zona, impulsará una
Antena de Empleo para la recolocación de los trabajadores
de la empresa NOI Navarra, dedicada a la fabricación de
palas para el sector eólico.
La plantilla de NOI Navarra (68 trabajadores, de los que siete
se encuentran en excedencia) viene arrastrando desde el pasado
mes de abril regulaciones de empleo debido a la falta de pedidos.
Tanto la citada planta de Tudela como su matriz (NOI Inmobilien)
han presentado solicitud de quiebra, tras la brusca caída
de pedidos del sector eólico que exige una tecnología
más avanzada que la utilizada por el grupo alemán.
Las palas de 38 metros que NOI pretendía comercializar no
han conseguido las homologaciones necesarias y sus modelos de menor
tamaño resultan obsoletos y nada competitivos.
Sodena, socio minoritario de NOI Navarra junto a la también
empresa navarra Inmetusa con sede en Tudela, han notificado hoy
al Grupo NOI su negativa a la adquisición, por un euro,
de NOI Navarra por carecer de tecnología competitiva y de
los derechos tecnológicos de fabricación.
Los socios minoritarios de NOI Navarra consideran como acción
prioritaria la recolocación de la plantilla, además
de “ejercitar cuantas acciones correspondan en derecho (tanto
civiles como penales) con el fin de esclarecer hechos y exigir
cuantas responsabilidades sean procedentes” según
se afirma en la contestación remitida hoy miércoles,
25 de agosto, a Alemania.
En la respuesta enviada esta mañana a la propiedad alemana
se asegura que la tecnología de NOI ha sido calificada de
obsoleta por los principales grupos del sector eólico internacional,
que han dejado de instalar palas de 34 metros o sustituirlas por
nuevas de 37 metros, de última tecnología, con mucho
mayor rendimiento y menor peso que las que se venían fabricando
en Tudela.
La creación de una Antena de Empleo para dar respuesta
a determinadas situaciones laborales ya ha sido utilizada en Navarra
en los últimos años, con resultados claramente positivos.
La primera de estas actuaciones se realizó tras la marcha
de la multinacional Danone en el Valle de Ultzama y más
recientes han sido las efectuadas en Potasas de Subiza, Calseg
y TRW-Lucas.
|
